Sau một tuần tham gia chương trình học tập tại Wadham College thuộc Đại học Oxford (Anh Quốc) cùng các lãnh đạo doanh nghiệp đến từ 20 quốc gia, Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) Trần Hùng Huy đã công khai những bài học và chiêm nghiệm về di sản, lợi nhuận và tư duy quản trị trên fanpage cá nhân vào ngày 26/9.
Ông Trần Hùng Huy cho biết các học viên đã cùng nhìn lại quá khứ thông qua lịch sử, nền văn minh, kiến trúc, chiến tranh, kinh tế và văn hóa để suy nghĩ sâu hơn về tương lai, trong đó chủ đề xuyên suốt được thảo luận nhiều nhất là “Di sản” (Legacy). Đúc kết về khái niệm này, vị lãnh đạo ACB khẳng định: “Di sản không phải là những gì chúng ta tích lũy, mà là những tác động chúng ta để lại cho xã hội và các thế hệ mai sau”.
Phân tích thêm về mục tiêu hoạt động của doanh nghiệp, ông gợi mở góc nhìn từ từ gốc “proficere” của thuật ngữ “profit” (lợi nhuận) với ý nghĩa tiến về phía trước, tạo ra tiến bộ và trở nên hữu ích. Theo ông Huy, lợi nhuận tài chính đo lường hiệu quả hoạt động nhưng chưa chắc đo lường được sự tiến bộ và “mục đích sâu xa hơn của doanh nghiệp là tạo ra những giải pháp có lợi nhuận cho các vấn đề của con người và hành tinh, chứ không phải kiếm lợi nhuận bằng cách tạo thêm vấn đề cho cả hai”.
Bên cạnh triết lý về di sản và lợi nhuận, ông Trần Hùng Huy cũng chia sẻ những tranh luận về niềm tin và nghệ thuật lãnh đạo trong quản trị. Ông nhìn nhận: “Có lẽ lãnh đạo không phải là kiểm soát, mà là trở thành chất xúc tác, dùng vị trí của mình để khuếch đại năng lực của những người xung quanh”. Để kiến tạo một tổ chức có thể phát triển vượt qua cả nhiệm kỳ hay sự hiện diện của cá nhân, người lãnh đạo phải bước ra khỏi tư duy kiểm soát và thiết lập một tầm nhìn đủ lớn để các thế hệ tiếp theo tiếp tục mang đi xa hơn.
Đề cập đến sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI), ông lưu ý rằng công nghệ tiên tiến không còn đơn thuần là câu chuyện kỹ thuật hay kinh doanh mà đặt ra câu hỏi về quản trị toàn cầu, bởi quyền năng công nghệ càng lớn thì trách nhiệm đối với việc định hình nhân loại càng cao.
Trước đó, tối ngày 19/9, Chủ tịch ACB đăng tải loạt ảnh xuất hiện tại các địa điểm nổi tiếng ở Oxford như khu vực trước tòa nhà thư viện Radcliffe Camera và những tuyến đường mang kiến trúc đặc trưng của đại học này. Đi kèm bài đăng là dòng trạng thái so sánh mốc thời gian: “Đúng ngày này 3 năm trước dẫn con gái qua London nhập học! 3 năm sau tới phiên mình đi học ở Oxford”.
Bài viết nhận được nhiều sự quan tâm, trong đó doanh nhân Nguyễn Quốc Cường (Cường Đô La) để lại bình luận: “Anh đúng là IDOL của em” kèm biểu tượng trái tim. Đáp lại tương tác này, Chủ tịch ACB phản hồi dí dỏm: “…lâu lâu nhập vai sinh viên mà”.
Ông Trần Hùng Huy sinh ngày 4/12/1978, là con trai cả của ông Trần Mộng Hùng – nhà sáng lập Ngân hàng ACB. Ông từng hoàn thành chương trình cử nhân chuyên ngành quản trị kinh doanh, tài chính và kinh doanh quốc tế tại Đại học Chapman (Mỹ) vào năm 2000 và nhận bằng Thạc sĩ Quản trị kinh doanh (MBA) tại đây năm 2002.
Sau khi nhận bằng Thạc sĩ tại Mỹ, ông Huy gia nhập ACB với vị trí nhân viên marketing. Sau 3 năm làm việc, ông trở lại Mỹ làm nghiên cứu sinh và bảo vệ thành công luận án Tiến sĩ Kinh tế tại Đại học Golden Gate vào năm 2010.
Trong quá trình công tác tại ACB từ năm 2002, ông lần lượt trải qua các chức vụ Giám đốc Marketing, Giám đốc Khối Quản trị nguồn nhân lực, Phó Tổng giám đốc (năm 2008) và từng làm Trợ lý Giám đốc Nhóm tư vấn sáp nhập tổ chức tài chính thuộc Tập đoàn Tài chính Rothschild (Anh) giai đoạn 2010-2011.
Tháng 9/2012, ở tuổi 34, ông được bầu giữ chức Chủ tịch HĐQT ACB, trở thành chủ tịch ngân hàng trẻ tuổi nhất lịch sử ngành ngân hàng Việt Nam và giữ kỷ lục về độ tuổi này cho đến nay.